Sorveglianza Sanitaria

Gestire le visite mediche in modo guidato e preciso.
Essere sempre informati via mail con anticipo.
Tutto perfettamente integrato con gli altri moduli di TenX.

TenX permette di gestire le problematiche della sorveglianza sanitaria con una raccolta di funzioni che rendono più semplice l’ordinaria amministrazione e consentono controlli puntuali sulle attività svolte.

  • Database dei lavoratori, con tutte le informazioni necessarie alla pianificazione delle visite
  • Gestione delle mansioni, con allegati i piani sanitari. Indicazione della periodicità, anche legata all’età.
  • Possibilità di associare diverse mansioni allo stesso lavoratore.
  • Possibilità di associare una visita medica specifica o una diversa periodicità ad ogni singolo lavoratore.
  • Gestione delle visite mediche secondo tipologia.
  • Piena aderenza alla normativa sulla privacy e alla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
  • Integrazione con i sistemi di gestione (ISO 9001, modello organizzativo, ISO 14001, OHSAS18001…)
  • Possibilità di nomina e controllo del Medico Competente
  • Funzione di registrazione massiva degli esiti per aziende con un elevato numero di lavoratori
  • Ricca reportistica su visite effettuate, agenda, esiti. Personalizzabile ed esportabile su foglio elettronico.

 

 

I principali benefici:

  • Ricalcolo automatico del calendario delle visite ad ogni cambio di mansione o nuova assunzione, anche al procedere dell’età del lavoratore.
  • Invio periodico di e-mail con le date delle visite
  • Multiaziendale, multisede, multiutente: un solo strumento per la supervisione da un sito web

 

 

L’integrazione delle informazioni relative alle risorse umane con i moduli di TenX permette di rispondere ad una serie di domande del tipo:

  • Quali visite devo organizzare nel prossimo mese?
  • Posso avere l’elenco delle persone con limiti di idoneità?
  • Le visite che avevo pianificato sono state fatte?
  • Ora che ho dovuto modificare le mansioni, sono a posto con le visite mediche?
  • Alcuni lavoratori, con il passare degli anni, dovranno avere un piano sanitario diverso. Come posso risolvere il problema in modo automatico?
  • In caso di verifica, posso documentare in modo semplice e immediato di aver adempiuto agli obblighi previsti in tema di sorveglianza sanitaria?
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